interpersonal conflict معنى

• نزاعات شخصية

• "interpersonal" معنى    بَينَ الأَشْخاص
• "conflict" معنى    n. صراع, خلاف, قتال, معركة, تعارض, تناقض,
• "interpersonal accuracy" معنى    الدقة الشخصية
• "interpersonal attraction" معنى    انجذاب بين الأشخاص
• "interpersonal circumplex" معنى    الدائرة بين الشخصية
• "interpersonal communication" معنى    تواصل شخصي
• "interpersonal neurobiology" معنى    علم الأعصاب بين الأشخاص
• "interpersonal psychotherapy" معنى    علاج نفسي بين شخصي
• "interpersonal relations" معنى    العلاقات بين الأفراد  علاقات شخصيه
• "interpersonal relationship" معنى    علاقات بين الأشخاص
• "interpersonal relationships" معنى    علاقات بين الأشخاص
• "be in conflict" معنى    تطاح  تطاحن
• "conflict" معنى    n. صراع, خلاف, قتال, معركة, تعارض, تناقض, تلاطم, تضارب  v. تضارب, تعارض  صِراع
• "in conflict" معنى    تطاح  تطاحن
• "films about interpersonal relationships" معنى    أفلام عن العلاقات بين الأشخاص
• "interpersonal and social rhythm therapy" معنى    علاج الإيقاع الشخصي المتناسق
• "interpersonal communication relationship dissolution" معنى    حل علاقة التواصل الشخصي
• "interpersonal deception theory" معنى    نظرية خداع الأشخاص
• "interpersonal emotion regulation" معنى    تنظيم المشاعر الشخصية
• "the interpersonal world of the infant" معنى    عالم العلاقات البينية للرضع (كتاب)
• "works about interpersonal relationships" معنى    أعمال عن العلاقات بين الأشخاص
• "abyan conflict" معنى    نزاع أبين (2016-2018)
• "active conflict" معنى    صراع حي
• "armed conflict" معنى    نزاع مسلح
• "basque conflict" معنى    النزاع الباسكي

• Work-to-family conflict occurs when experiences and commitments at work interfere with family life, such as extensive, irregular, or inflexible work hours, work overload and other forms of job stress, interpersonal conflict at work, extensive travel, career transitions, or an unsupportive supervisor or organization.
  حيث يحدث الصراع بين العمل والحياة الأسرية عندما تتداخل تجارب العمل مع الحياة الأسرية، مثل ساعات العمل الطويلة أو غير المنتظمة أو غير المرنة، وزيادة أعباء العمل وغير ذلك من أشكال ضغط العمل والصراعات بين الأشخاص في العمل والسفر لفترات طويلة وتنقلات الوظائف ووجود مشرف غير متعاون أو العمل في مؤسسة غير داعمة.